一、研发部经理：1名，薪酬待遇：年薪12万元起

岗位要求：

1、学历要求：统招本科（含）以上，计算机、电子、自动控制、信息工程等相类似专业；

2、年龄：30-45岁；性别：男性；

3、具有8年以上电子或自动控制等相关行业产品或项目的开发工作经验，其中有3年以上产品或项目开发管理工作经验，有成功的产品或项目开发案例；

4、具有较强的团队协作、开发计划与组织、分析及沟通能力；

岗位描述：

1、协助技术副总经理工作，负责公司研发部日常管理工作，负责管理信息技术开发室、信号控制开发室、结构设计室、技术档案管理室的工作；

2、负责管理电子警察、治安卡口、道路监控、诱导系统等相类似项目或产品的开发、试验工作；

3、负责管理交通信号控制系统、交通信号控制机、交通信号灯具等相类似项目或产品的开发、试验工作；

4、负责管理所有产品结构件及产品外形的设计、试验工作；

5、负责管理各种技术类文件的修订、整理、归档、发放，负责公司内部的办公自动化设备及安全监控设备的保养工作；

6、负责协调公司各部门有关技术支持方面的管理工作；

7、负责研发部人员的培训与安排，部门管理制度的修改与完善。

二、工程部经理：1名，薪酬待遇:年薪10万元起

岗位要求：

1、学历要求：统招本科（含）以上，计算机、电子、信息工程等相类似专业；

2、年龄：30-45岁；性别：男性；

3、具有8年以上交通工程或安防工程或公路机电工程等相类似行业的施工经验，其中有3年以上工程管理工作经验；

4、具有较强的团队协作、工程计划与组织、分析与沟通能力。

岗位描述：

1、协助工程副总经理工作，负责公司工程部日常管理工作，负责管理三个工程队、一个售后服务中心的工作；

2、负责每项工程的人员、材料、设备与工程车辆的调配，确保工程能按时、保质、保量、安全的完成；

3、管理督促各项售后服务、技术支持工作顺利并安全的完成；

4、对售前技术方案的可操作性进行认定与分析；

5、负责对每项工程的技术要求、规格数量进行核对，对工程计划及费用预算的合理性进行审核，负责工程、售后过程中的费用控制，负责对工程决算及各项竣工资料的审核，负责对本部门员工进行奖惩评定、绩效考核；

6、负责与公司各部门协调，解决好工程与售后中出现的各种问题；

7、负责工程部人员的培训与安排，部门管理制度的修改与完善。

三、软件工程师：2名，待遇：月薪5000元起。

岗位要求：

1、学历要求：统招本科（含）以上，计算机、软件工程等相类似专业；

2、年龄：26-45岁，性别：男性；

3、熟练掌握.net或java等语言，具有5年以上数据库与网络开发工作经验；

4、能带领团队或独立完成软件开发项目，有主持软件开发项目的成功案例；

5、具有较强的团队协作、计划与组织、分析与沟通能力。

岗位描述：负责交通信号控制系统、电子警察、卡口、道路监控、诱导系统等相关项目软件的开发与设计。

四、电子工程师：2名，待遇：月薪5000元起。

岗位要求：

1、学历要求：统招本科（含）以上，通信、电子工程、自动化、计算机等相类似专业；

2、年龄：26-45岁，性别：男性；

3、具有良好的模拟、数字电子技术基础，熟悉单片机及嵌入式系统开发，有5年以上嵌入式产品开发工作经验。

4、能带领团队或独立完成嵌入式电子产品开发项目；有主持嵌入式电子产品开发项目的成功案例；

5、具有较强的团队协作、计划与组织、分析与沟通能力。

岗位描述：负责交通信号控制、电子警察、卡口、道路监控、诱导等相关电子产品的开发与设计。

五、技术支持工程师：2名，待遇：月薪4000元起。

岗位要求：

1、学历要求：大专（含）以上，电子、机电一体化、信息工程等相类似专业；

2、年龄：26-45岁，性别：男性；

3、熟悉监控类的摄像机、报警设备、综合布线、计算机系统等相似方案的设计、施工、安装维护方面的知识；

4、具有5年以上信号控制或视频监控等相似项目的方案设计或工程管理或技术负责工作经验，有独立主持类似行业的方案设计或工程管理或技术负责的工作成功案例；

5、具有较强的团队协作、计划与组织、分析与沟通能力，可适应不定期外派作业。

岗位描述：负责交通信号控制系统、电子警察系统、监控系统等工程项目方案设计及技术支持工作。

六、结构（产品外观）设计师：2名，待遇：月薪3000元起。

岗位要求：

1、学历要求：大专（含）以上，工业设计、机械设计等相类似专业；

2、年龄：26-45岁，性别：不限；

3、熟练掌握PRO—E、UG..CAD等软件，具有产品外观和结构设计5年以上工作经验。

4、能独立完成产品外观及结构设计，有独立完成具有创意的产品设计成功案例。

5、具有较强的团队协作、计划与组织、分析与沟通能力，

岗位描述：对产品外观或结构进行设计、改进、试产跟踪、技术支持工作。

七、售后服务工程师：3名，待遇：月薪2000-3000元+奖金。

岗位要求：男性，20-40岁，中专及以上学历，电子、机电一体化、信息工程、计算机技术应用等相关专业。具有3年以上现场施工及现场售后服务经验或具有2年以上视频监控项目建设及现场售后服务经验，熟悉我windows系统的操作。有一定的沟通社交能力，可适应不定期外派作业。

岗位描述：负责交通信号灯、电子警察、监控的施工、安装调试以及售后维护工作。

八、营销区域经理：6名，工作地点：北京2名、广州2名、南昌2名，北京、广州待遇：1900-2500元/月+提成+任务奖；南昌待遇：1800-2000元/月+提成+任务奖。

岗位要求：男性,大专(营销类)26-40岁,具有3年以上公共耐用产品或工程的销售经验,电脑操作熟练,沟通能力强、社交经验丰富。

岗位描述：负责本区域市场与客户的开拓，完成本区域计划销售任务。

公司网址：www.ncjk.com.cn